- Apoyo bienestar laboral a empleados.
- Control disciplinario.
- Procesos de afiliación a seguridad social.
- Procesamiento de soportes por inasistencia y novedades de nómina.
- Control de vencimiento de contratos, vacaciones y novedades.
- Elaboración de soportes para liquidar contratos.
- Generación de certificados laborales.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA RELACIONADA CON EL MANEJO DE PERSONAL Y APOYO EN BIENESTAR.